Toplu Sözleşmede Engelli Memurların Yüzü Güldü!
Memurlara Yönelik Toplu Sözleşmede Uzlaşmaya Varılan Engelli Personel İle İlgili Maddelerin detaylarına sizler için ulaştık. Uzlaşmaya varılan maddelerden bazıları şöyle;
Etiket: engelli memur
Engelli Memur, Emeklilik Öncesi Yeni Sağlık Kurulu Raporu Almalı Mı?
2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memurluğa başlamış kişiler 5510 sayılı Kanuna tabidirler ve 5510 sayılı Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen şartları taşımaları kaydıyla engellilik durumlarından dolayı emeklilik haklarını kazanırlar. Soru 1) : İyi günler. 08.06.1980 doğumluyum, 2001 yılınsa bir devlet hastanesinden %50 engelli olduğuma dair rapor verildi ve 2009 yılında bu raporumla EKPSS ile […]
Engelli Göreve Başlayan Memurun Rapor Oranı Düşer Mi?
Soru: İyi günler. Memurlar net olarak sizlerin görüşüne ihtiyacım oldu. 2004 -2008 arası 19 ay sigorta girişim mevcut. 2008 Temmuz ayında 5434 e tabi engelli statüsünde memur olarak %60 olarak atandım ve vergi indirimi (%60 sürekli) olarak onaylandı. Askerlik intibak değerlendirildi. Derece kademe temmuzdan şubat ayına indi. Kazanılmış ve kıdem hak aylığım intibaktan dolayı bugün […]
Geçersiz Engelli Raporu ile Atanma İddiasında Sonuç Çıktı
Kırşehir İl Milli Eğitim Müdürlüğünce, geçersiz engelli sağlık raporuyla atandığı tespit edilen Gökhan Özdemir hakkındaki hukuki süreç tamamlandı. İddiaya konu olan ve raporun farklı hastanelerden alındığı gerekçe gösterilerek işten çıkarılan Özdemir, Yozgat İdare Mahkemesi kararıyla yeniden görevine dönebilecek. Özdemir hakkında başlatılan yasal süreci takip eden Avukatı Ali Erdem Gündoğan, Müvekkili Gökhan Özdemir’in 2012 yılında askere […]
Engelli Kadrosundan Göreve Başlayan Memur, Kaç Yıl Üzerinden Emekli Olur?
Engelli kadrosundan göreve başlayan 5510’a tabi memurlar normal emeklilik şartlarına göre daha erken emeklilik haklarını kazanırlar. Soru: Merhaba yardımcı olursanız bir soru soracağım. Mayıs 1980 doğumluyum. Ağustos-1998 ssk girişim ve ilgili tarih olan 23 Mayıs 2002 ye kadar aralıksız olmak üzere 2010 yılına kadar 3500 gün primim var. 01.09.2010 tarihinde engelli kadrosundan memuriyete atandım. Engelli […]
Kamu Denetçiliği Kurumu, Engelli Memurun Tayin Sorununu Çözdü!
2013 yılında bir devlet hastanesine açıktan atanan engelli başvurucu, 2015 yılında başka ile tayini çıktığını, görevlendirildiği birimin engel durumuna uygun olmadığı gerekçesiyle görev yerinin değiştirilmesini istediğini belirtti. Talebi olmasına rağmen 4 yıl uygun olmayan birimde çalıştırıldığını söyleyen başvurucu, engel oranının yüzde 40’tan yüzde 84’e yükseldiğini, ayrıca görev yaptığı ilçede kışların sert ve kar yağışlı geçtiğini, […]
Engelli Personel Alımında Kritik Noktalar (İşte Detaylar)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre; kurum ve kuruluşlar çalıştırdıkları personele ait kadrolarda yüzde 3 oranında engelli personel çalıştırmak zorunda. Yüzde 3’ün hesaplanmasında ilgili kurum ve kuruluşların (taşra teşkilatı dâhil) toplam kadro sayısı dikkate alınmaktadır. Engelli vatandaşlar başta olmak üzere bu konuda kafalarda bazı sorulara yanıtlar aranıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Genel Müdürlüğü ise bu […]
Görevdeyken Rahatsızlanan Memur, Engelli Raporuyla Emekli Olabilir Mi? (İşte Detaylar)
5434 sayılı Kanuna tabi olarak görev yapıyorum. Son 7,8 yıldır ağır psikolojik rahatsızlık yaşıyorum ve doktoruma engel durumum var mı diye sorduğumda rahatsızlığımdan ve kullandığım ilaçlar nedeniyle %40 engelli olduğumu rapor alabileceğimi söyledi. Benim sorum %40 engellilik raporu ile ekte gönderdiğim sigorta sürelerine göre emekli olabilir miyim ne zaman emekli olurum ve de ortalama ne […]
Engelli Personelin Yer Değişikliği Talebiyle İlgili Detaylar!
Devlet Personel Başkanlığı, Danıştay kararından sonra, engelli memurun, bir defadan fazla yer değiştirebileceğini belirtti. Söz konusu kararda, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’in ek 3. maddesinde yer alan sınırlamanın Danıştay kararıyla kaldırılmasına yer verildi. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’e 2014 yılında şu hüküm eklenmiştir: “Ek Madde 3 – İlgili mevzuatına […]
Engelli Personel İstihdamıyla İlgili İstatistik Veriler
Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi’ne göre; engelli bireyler herkesle aynı hak veözgürlüklere sahiptir. Bu hak ve özgürlüklerden tam ve eşit olarak yararlanılması için alınması gereken tüm önlemler devletlerin insan hakları yükümlülüklerindendir. Sözleşmenin 27. maddesi engelli bireylerin çalışma hakkına ilişkin yaşadıkları sorunların tümünü gözeterek, ayrıntılı bir düzenleme öngörmüştür. Taraf Devletler engellilerin diğer bireylerle eşit koşullar altında […]